Первое сообщение в теме :

В последнее время у нас в колледже "просят" приходить к 8 утра, даже если нет уроков" агрументируя это тем, что классный руководитель должен контролировать своих подопечных, но я считаю что я вполне могу позвонить старосте группы, узнать кого нет, решить вопрос дома и прийти позднее.... А у Вас как уважаемые коллеги? Другой вопрос: А если нет классного руководства, группа выпустилась, занятий практически нет , тоже обязательно приходить на работу, при условии что в этот день ничего нет по плану сетки работы колледжа?

Р.S у нас время не указывается в должностной инструкции

Так у Ирины Александровны, как я поняла, ликвидируют учебное заведение, да и на том, в котором она теперь трудится, её "женили" переводом в результате реорганизации. Или я не права?
Остальным же советую жить по принципу "где родился, там и пригодился". Чем выше будет Ваш авторитет (не обязательно официальный), тем больше Вы имеете шансов влиять на ситуацию. А "в чужой монастырь со своим уставом", как известно, не лезут.

Ну а с этим я полностью с Вами согласна Нина Станиславовна....

Все верно, Нина Станиславовна, именно так и обстоит дело в моем случае. На прежнем месте меня все устраивало, и нам там давали работать и поддерживали инициативу. И вот когда нас таких, привыкших к творческой администрации, перевели на новое место, тут и начались проблемы. Честно говоря, не закрыли бы наше отделение - не ушла бы ни за что, невзирая ни на какие козни администрации. Но сейчас уже держаться не за что

inna GOLD пишет:

Высказывать суждения обо всей Украине по единственному сообщению представителя нетитульной нации-очень смело.Имхо.

А что я такого обидного сказала о титульной нации? Просто констатировала факт, замеченный на личном опыте, т.к. имею кучу родственников и друзей по всей Украине, и все считают в долларах-евро, издёвки и каких-либо нехороших намёков в сторону титульной нации в моих словах не было.

IrastrawFlt пишет:

А на работу мы ходим только на уроки, внеклассные мероприятия, педсоветы, методсоветы и тд. Просто так сидим в техникуме только в дни дежурств или во время "окон".

Случайно зашла на эту ветку, прочитала - аж дар речи потеряла. Это что же у вас творится-то? Какие "окна"? Почему вы позволяете их ставить? В Трудовом Кодексе четке и ясно прописано, что рабочий день должен быть НЕПРЕРЫВНЫМ. В перечень профессий с гибким графиком мы не входим, поэтому диспетчера должны составить расписание так, чтобы максимально экономить время преподавателей (это кстати в их должностной инструкции прописано и в Типовых положения, да и во многих других нормативных документах). Не хочет администрация вашего ОУ выполнять эти требования - обращайтесь в трудовую инспекцию, они их быстро в чувство приведут.
А почему-это собственно преподаватель должен находиться на работе, если у него нет уроков? Нет уроков, значит нет оплаты - то есть это личное время преподавателя. И он его лучше потратит на то, что бы где-то лишнюю копейку заработать.
Или просто отдохнуть, свои делать поделать. К этому, между прочим, нас призывает правительство - работать и зарабатывать как можно больше. А ваша администрация выходит этому препятствует? Это уже нарушение трудовых прав получается.
Прогул за подобное никак поставить не могут, так как в табеле вам ставят вашу нагрузку, которую вы выдаете. Вот если на урок не придете без уважительной причины - тогда да

Амурчанка пишет:

Это что же у вас творится-то? Какие "окна"? Почему вы позволяете их ставить?

Потому что нас никто не спрашивает. В этом учебном заведении полный произвол администрации, а расписание составляет завуч, исходя из своих соображений, простому смертному недоступных. Причем, если просишь о чем-то, она сделает наоборот. Местный педколлектив привык и не ропщет; мы пытаемся, но пока без большого успеха. А профсоюз здесь карманный, так что все решают директор и завуч

Амурчанка, может вы и правы, но есть документ, точно его название не помню, но что0то вроде "Об особенности рабочего времени педагогов", там написано. что расписание должно составляться рационально, так, что бы количество окон было минимальным, но вот сколько составляет минимум там не прописано, даже на этот документ диспетчерам наплевать. Более старшие коллеги говорят, что раньше было правило "не более 3-х окон в неделю", а в этом году у меня иногда по 3 в день бывало. Кстати, диспетчер отговаривалась тем, что преподаватели в возрасте, имеющие небольшую нагрузку ставят условия, типа таких: не ставить первую пару, не ставить после обеда, или последние уроки, поэтому меня окнами и забивают, хотя у меня нагрузка больше 1000ч, и я прошу забивать весь день, или полдня, но хотя бы без окон.

Когда Сергей Софронов, админ сайта Pedsovet.org приезжал к нам в Екатеринбург, мне пришло приглашение на встречу, которая для екатеринбургских участниках устраивалось в гимназии "Корифей". За несколько дней попросила снять мне для этого две пары, так не позволили, да ещё под демагогические лозунги о том, что учебный процесс - это святое... Так обидно было! Я на сайте с 2006г.

Нина Станиславовна это просто зависть.

Я прихожу в колледж согласно расписания уроков или когда это нужно мне и никто меня не неволит.

NinaOkon пишет:

Конвертировать валюты не возьмусь, но выходить ежедневно в 7.30 ради группы, если это не день дежурства по колледжу, - на это мы у себя в колледже не повелись за 28 лет моей работы в нём ни разу. А теперь и дежурства отменены как незаконные. Так что требовать дополнительных затрат времени вообще не должны, раз это считается совмещением, даже за те дополнительные гроши, которые прибавляются за кл. руководство.

Что значит дежурства незаконные и как вы с этим разобрались?

Полезный документ: "Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191
«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»
Нам он помог, когда директор издал приказ о том, что преподаватели теперь должны находится в здании колледжа 6 часов, так как рабочая неделя у педагогических работников должна быть не менее 36 часов.

Ирен пишет:

Полезный документ: "Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191
«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»
Нам он помог, когда директор издал приказ о том, что преподаватели теперь должны находится в здании колледжа 6 часов, так как рабочая неделя у педагогических работников должна быть не менее 36 часов.

Так там же неписано "не более 36 часов", а не "не менее"

А вообще это постановление уже устарело, есть новое

http://mon.gov.ru/dok/akt/8262,print/

С этими постановлениями у нас тоже были непонятки, в конце концов нам сказали четко, вы должны быть такое количтество часов, за которое получаете зарплату.

Зарплату вы получаете за учебную нагрузку и не более того

А вт как быть с каникулами? Как быть в начале июня, если отпуск ещё не начался, а часы уже выданы? Нам говорят, что должны ходить, т.к. проводятся педсоветы, учёбы, совещания и пр., хотя когда их нет, никто особо и не проверяет на работе ты или нет.

А нас четко "блюдят",работаем по нагрузке весь июнь от и до... А часы -то уже выданы, переработка, но на это закрываются глаза

Ирен пишет:

Полезный документ: "Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191
«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»
Нам он помог, когда директор издал приказ о том, что преподаватели теперь должны находится в здании колледжа 6 часов, так как рабочая неделя у педагогических работников должна быть не менее 36 часов.

У нас тоже был подобный приказ, но мы его сразу отнесли в прокуратуру (они получают за эту свою работу приличную зарплату, не как мы). Директора-клоуна прокуратура быстро "осадила" и сейчас у нас "свободное посещение" работы

ЗдОрово! Прямо как в сказке... А наше начальство (бывшее) прокуратура тягала лет 20 назад - и нет у нас с тех пор платных пересдач... А и было-то 2-50 руб. в час (как по бюджету полагалось), из которых преподавателю шло 2, а из 50-ти копеек поощряли ежемесячно лучших классных руководителей. Причём, если преподаватель или декан знали о тяжёлом материальном положении студента, на "хвостовке" писали "бесплатно" - и всё.

Амурчанка, вы правы, " не более". но тот приказ №2075 вступает в силу, когда Постановление № 191 будет отменено. Пока не видела Постановления о его отмене. Если видели дайте ссылку.

Наталис пишет:

А вт как быть с каникулами? Как быть в начале июня, если отпуск ещё не начался, а часы уже выданы? Нам говорят, что должны ходить, т.к. проводятся педсоветы, учёбы, совещания и пр., хотя когда их нет, никто особо и не проверяет на работе ты или нет.

В соответствии с пунктом 2 приложения к постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» для преподавателей учреждений среднего профессионального образования нормируемой частью их педагогической работы является объем учебной нагрузки. Исходя из этого в Положении об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденном приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69, определены особенности регулирования рабочего времени педагогических работников, в том числе преподавателей. Так, установлено, что выполнение педагогической работы преподавателями характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой. Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно­квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в том числе личными планами педагогического работника (п. 2.3). Этим пунктом Положения предусматривается возможность организации периодических кратковременных дежурств в период образовательного процесса в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся, воспитанников различной степени активности, приема ими пищи, но к такому дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия. Пунктом 2.4 Положения установлено, что дни недели (периоды времени, в течение которых образовательное учреждение осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т. п.

Вот хочу услышать мнение по поводу рабочего времени преподавателей техникума. У нас, например, администрация заставляет находиться на рабочем месте 36 часов в неделю, хотя ставка у нас 18 часов в неделю, ну или точнее 720 часов в год (что в принципе одно и тоже). Ссылаются на пресловутый приказ МО РФ № 2075 от 24.12.2010 г.
Но там сказано, что "36 часов в неделю:

работникам из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;

старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей и домов ребенка;

педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду;

методистам, старшим методистам образовательных учреждений;

тьюторам образовательных учреждений (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования);

руководителям физического воспитания образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования;

преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки;

инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;"

А про преподавателей НПО и СПО "18 часов в неделю: преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей таких образовательных учреждений, которым установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы 720 часов в год);"

Вот скажите мне правомерно ли это. Если нет, то какими нормативными актами это можно урегулировать.

Посмотрите обсуждение темы "Если нет уроков, то на работу к 8 утра или позже?" Там есть ответы на вопросы вроде Вашего.
https://profobrazovanie.forum.st/t567p40-topic#4910

Спасибо, Ирина Николаевна! Кратко и по существу. И что ж Вы раньше-то молчали? Мы тут такую дискуссию развели, - а всё, выходит, от недостатка информации!

рада была помочь. Дело в том, что эту проблему мы решили уже давно и главным аргументом был этот документ, но есть еще один путь - коллективный договор и, как приложение к нему, Правила внутреннего трудового распорядка. Здесь можно упорядочить все "непонятки" с администрацией.