Расчет заработной платы педагогов в Колледже

Первое сообщение в теме :

за что предусмотрены адаптационные выплаты???

Руденко пишет:: НА какие документы можно сослаться при разъяснении этой ситуации? Наши преподаватели не хотят понимать и принимать того, что лишаться части отпускных, но не понимают, что они получали часть денег за безделье. Спасибо.

На положение об оплате труда. Однако в этом положении может и не быть прописан такой пункт. Тогда, в принципе, учебная часть должна ежемесячно подсчитывать выполнение часов и подавать сведения в бухгалтерию, а там должны начислять з.п по этим часам. Но это достаточно неудобно как для учебной части и бухгалтерии, так и для работников т.к они будут ежемесячно получать разную з.п. и каждый раз задавать вопрос: "А почему так мало?"

Значит, идём с шоколадкой в бухгалтерию.

Помогите в таком вопросе, пожалуйста. Делаете ли вы "уплотнение" (съём) часов по нагрузке преподавателя, как и за счет чего? Есть ли нормативный документ?

Валентина Валерьевна пишет:: Помогите в таком вопросе, пожалуйста. Делаете ли вы "уплотнение" (съём) часов по нагрузке преподавателя, как и за счет чего? Есть ли нормативный документ?

Что Вы имеете в виду под "уплотнением" часов?

У нас в колледже зарплата за последние дни августа выплачивается из расчёта месячной тарифной ставки, рассчитанной с учётом образования и категории. Педнагрузка в этом случае не учитывается, т.е. оплата идет из расчета 720 часов, а нагрузка чаще всего гораздо больше. Работаем в эти дни с 8 до 12. Снятие часов у нас делают один раз в конце учебного года. Вообще-то, у нас никаких особых секретов при расчёта зарплаты нет. Классное руководство всем платят одинаково, за заведование кабинетом тоже, а зарплату за часы считают так: часовая ставка без категории умножается на 1,1 - за высшее образование, на 1,1 или 1,2 - за первую или высшую категорию, и на количество часов годовой педнагрузки. Всё это делим на 10 и получаем месячную зарплату за часы. Ещё у нас есть доплата за стаж, за работу в группах повышенного уровня (смешная доплата). Вот вроде и все.

Уважаемые коллеги, помогите разобраться. В связи с реорганизацией и присоединением нас в другой лицей, наше руководство уволилось. Тарификацию на этот учебный год составлял "новый" завуч по нашему учебному плану, где на дипломное проектирование отведено 60 часов. Но, заложено было всего 30 часов.Скажите правомерны ли такие действия?

коэффициент К2 учитывается у нас только для тех часов, которые мы проводим в группах углубленной подготовки, так в приказе департамента области прописано. и еще, у нас коэффициент только один из трех: или по стажу
, или по образованию, или по категории. Это верно?

В каждом департаменте приказ свой. В нашем, например, коэффициентов нет (ни за стаж, ни за категорию). Ставки установлены сразу по категориям или по стажевым группам, если категории нет.

Кстати, нам грозятся с октября повысить всю зарплату аж на 10 процентов.

а нам только на 5,5%: Smile

Всем настроения!
У нас все добавки срезали на 50%.
За один час добавили: с 75 руб до 110 руб.
У некоторых зарплата получилась чуть больше!

У нас час стоил: без категории 92 руб., 1 категория 111руб., высшая категория 121 руб. В стоимости часа учтены образование и категория.

Давно нет правил по расчету зарплаты...
Всё указывается в коллективном договоре.
Всё зависит от фонда заработной платы!
Кому и как повезёт (от места расположения ОУ - региона)!

Интересно, как это в стоимости часа учитывается категория и образование? Нам за педстаж, образование не платят вообще; высшая категория - оклад 7090 (а что в ней - кто бы рассказал нам об этом). И никто не знает повысили зарплату на 6,5% преподавателям и мастерам п/о в системе НПО (по закону её нет, а фактически - мы ещё есть).

В А Л Е Н Т И Н А пишет:: Интересно, как это в стоимости часа учитывается категория и образование? Нам за педстаж, образование не платят вообще; высшая категория - оклад 7090 (а что в ней - кто бы рассказал нам об этом). И никто не знает повысили зарплату на 6,5% преподавателям и мастерам п/о в системе НПО (по закону её нет, а фактически - мы ещё есть).

Валентина Людвиговна, почитайте мои сообщения выше. Я там писала, как учитвают категорию и образование. А за стаж нам платят отдельно таким образом: 6092 делим на 72 умножаем на педнагрузку годовую/10 и от этой суммы берем 15 процентов. Вот с октября должны повысить зарплату. Посмотрим...

Скажите, пожалуйста, как быть в ситуации: по тарификации (СПО) есть вакантные часы, могу ли я оплатить по договорам почасовой оплаты штатным преподавателям. Существует ли в СПО почасовая оплата сверх установленной нагрузки, не изменяя тарификацию?

ШОС пишет:: Скажите, пожалуйста, как быть в ситуации: по тарификации (СПО) есть вакантные часы, могу ли я оплатить по договорам почасовой оплаты штатным преподавателям. Существует ли в СПО почасовая оплата сверх установленной нагрузки, не изменяя тарификацию?

Скорее всего, если эти часы возникли недавно,например в связи с увольнением преподавателя, то окончания учебного года их могут вести штатные преподаватели на основе почасовой оплаты. Но в будущем учебном году эти часы должны быть затарифицированы

Цитата :: Кстати, нам грозятся с октября повысить всю зарплату аж на 10 процентов.

Октябрь прошел. мы тоже ждали...., но нам пришло письмо- распоряжение по области, Оклады повышаются на 5.5% у работников бюджетной сферы, кроме педагогических работников. Объяснили это отсутствием денег в области.Дворникам, сторожам, поварам и администрации подняли, а мастерам и преподавателям- надо потерпеть.......

cherepashka пишет:: Дворникам, сторожам, поварам и администрации подняли, а мастерам и преподавателям- надо потерпеть.......

Дружно пойдем в дворники! Very Happy

А лучше в сторожа! Smile

Ура! Ура! Нам увеличили зарплату на 10 процентов. Расчетные листочки уже получили. По первой категории часовая ставка увеличилась на 11 рублей, не много, но все-таки. А ставка с учетом категории и образования выросла на 810 руб.

ШОС пишет:: Скажите, пожалуйста, как быть в ситуации: по тарификации (СПО) есть вакантные часы, могу ли я оплатить по договорам почасовой оплаты штатным преподавателям. Существует ли в СПО почасовая оплата сверх установленной нагрузки, не изменяя тарификацию?

Либо приказом оформляете о передаче вакантных часов преподавателю, либо дополнительный договор на эти часы.

cherepashka пишет:

Цитата :: Кстати, нам грозятся с октября повысить всю зарплату аж на 10 процентов.

Октябрь прошел. мы тоже ждали...., но нам пришло письмо- распоряжение по области, Оклады повышаются на 5.5% у работников бюджетной сферы, кроме педагогических работников. Объяснили это отсутствием денег в области.Дворникам, сторожам, поварам и администрации подняли, а мастерам и преподавателям- надо потерпеть.......

В четверг 31.10 была на встрече с руководством Рескома профсоюзов, высказала в их адрес недовольство по этому поводу (как могли такое допустить?): с повышением в соответствии с дорожной картой с 1 июля нас прокатили, под индексацию на 5,5 мы тоже не "подошли", зарплата как у санитарки в больнице, и еще в этом духе. Не поверите!!! В пятницу 1.11, к обеду позвонили директору колледжа из Минобра республики и сказали, что в правительстве сегодня (в пятницу) принято решение о повышении нам зарплаты на 5,5 с 1 октября, то есть будет пересчитана зарплата и выплачена вместе с ноябрьской. А мы уже и не ждали! А это АЖ 394,9, но если умножить на 2,2, то и этой сумме рад.

Г Р У С Т Н О !!!!!!!!

Подскажите пожалуйста! А как определяется стоимость часа? На основании какого нормативного акта?

стоимость часа в СПО? на этот вопрос, не могут внятно ответить у нас даже в мин.образовании ЧР.

» Повышение заработной платы педагогу - головная боль...педагога
» Путин сказал, что денег для прямого повышения заработной платы учителей, конечно, не хватит
» Сентябрьское повышение заработной платы педагогам недостаточно и уже профанируется чиновниками В течении последних месяцев органами власти и СМИ усиленно внед
» План проведения открытого занятия по дисциплине БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ по теме "Учет труда и заработной платы"
» Вопрос о заработной плате

Добрый день, дорогие форумчане! Мы компания разработчик ЭУМК. На данный момент мы ищем для сотрудничества автором для написания курса по системному администрированию по ФГОС. Если есть желание, материал и интерес пишите в личку. Спасибо

ДОБРОГО ВСЕМ ДНЯ!
Ко мне обратилась коллега из другого учебного заведения с вопросом: "Хочу задать вопрос,- можете у вас в учебном заведении узнать- по каким …

Могу проконсультировать по образовательному праву в рамках нормативных документов по уровням профессионального образования(СПО+ВО+ДПО), включая работу с профессиональными стандартами

Вячеслав Кудяков

В чем проблема нынешнего образования?
Как правило, это некомпетентность выпускников школ и не только.
Наша страна, а именно мы с вами, коллеги, …

Нельзя выпускать ребенка в мир не вооруженным идейно, не обученным основным знаниям физиологии , наследственности , психологии, исторической диалектики. Только …

Расчет заработной платы педагогов в Колледже

Расчет заработной платы педагогов в Колледже

Похожие темы

Похожие темы