Собирая портфолио, столкнулась, как, наверное, и большинство педагогов и преподавателей, с проблемой "внеурочной, научно-проектной деятельности обучающихся", включенных в основной перечень критериев, за которые начисляются суммарные баллы при определении квалификационной категории. Результаты отслеживания информации по конкурсам студентов показали, что необходимо:
1) найти подходящий по различным критериям (возраст учащихся; специальность; специфика) конкурс;
2) создать у студентов мотивацию, что, на мой взгляд, самое простое и даже приятное мероприятие;
3) при необходимости оплатить участие в конкурсе.
Вот о последнем и хотелось бы посоветоваться с коллегами. Когда основной вопрос об участии студента в конкурсе заключается в том, что за данное участие необходимо платить, то вопрос заключается в том - кто будет платить, если вероятность победы в конкурсе сводится практически к нулю, а единственным подтверждением будет являться свидетельство или сертификат участника. Студенту сертификат практически не нужен (если только для портфолио студента, но это слишком слабый стимул).
Если за личное участие в профессиональных конкурсах, конкурсах профессионального мастерства (за которые начисляются только бонусные баллы) педагог платит, поскольку ему нужен сертификат участника для портфолио, то кто должен платить за участие студента в конкурсе, студент или педагог, а может быть, ОУ?
Для меня этот вопрос встал остро, поскольку я нашла конкурс "Профессии, профессии", дедлайн которого 1 апреля 2014 года, обрадовалась. Мне понравилось содержание, а на условия участия я внимания не обратила. Объявила студентам (они все учатся на бюджетной основе, финансовое положение семей не очень благополучное), 5 человек заинтересовались конкурсом. И только тогда я обратила внимание на тот факт, что участие в конкурсе платное - для студентов 400 рублей. Вопрос - кто должен платить? Можете поделиться своим опытом, у кого он был?

Вопрос, конечно, интересный. Как посмотрит администрация. У нас есть конкурсы, которые оплачивает ОУ. Там очно-заочный туры и оплата соответствующая. В этом году и эти конкурсы частично оплачивали дети сами. Т.е. кто-то не поехал (за 12 тыс.) А маленькие взносы оплачиваем только сами. Напишите заявку, может быть одобрят?

Участие в конкурсе не предусмотрено вообще, поскольку организаторы Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Педагогический институт, кафедра педагогики МОУ СОШ № 21 г. Якутска, Профориентационный Центр “Ступени Роста”. Необходимо просто отправить работу на конкурс, предварительно оплатив участие. Попробовать привлечь ОУ к оплате, наверное, во всяком случае попытаться, можно. Спасибо за совет.

Есть дети которые сами платят! У меня была ситуация, с творческой группой работали, приняли участие в конкурсе, работы отметили сертификатом, были дипломные работы. Администрация поощрила студентов материально. Но оргвзнос оплачивала сама. Надеялась, что ребятки возместят, потому что еще и распечатывали на цветном принтере и ламинировали дипломы и сертификаты, но только двое из 11 ребят принесли по 200 рублей, на которые я заправила принтер. А что делать - это был мой выбор.  

Вопрос актуальный. Я тоже стараюсь привлекать студентов, причем у нас администрация очень приветствует участие в студенческих конкурсах. Раньше, года 3 назад, за участие оплачивало ОУ, теперь- только на свои средства. Со студентами сразу этот вопрос обговариваю, и сразу пропускаю те конкурсы,где оплата выше 300 рублей. Например, очень заинтересовал конкурс , но оплата 700 рублей, НДС-106 руб, то есть более 800 рублей - это естественно очень дорого, да и я ,естественно, не буду оплачивать(заочном конкурсе компьютерных презентаций для подростков и молодёжи«Курить не модно. Модно не курить» средних медицинских и фармацевтических образовательных учрежденийПриволжского федерального округа.2013-2014 учебный год) вдруг кто заинтересуется.

Мы с ребятами тоже участвуем в разных конкурсах. По поводу оплаты договариваемся сразу. Если не могут оплатить, то и участие не принимаем. а там, где оплата до 100 рублей, за 2-3 участников могу оплатить сама.

3-тий вариант самый благоприятный!
Но как правило, платит руководитель, если он инициатор конкурса...

Грамот и дипломов не дают, а уж о деньгах и спрашивать страшно!

Есть конкурсы, за участие в которых в случае победы даже предусмотрены хорошие денежные призы. Предлагаю заинтересованным конкурс фотографии "Читающие школьники".
Дедлайн 1 мая 2014 года.
Организатор: Фонд конкурса юных чтецов “Живая классика”.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации всех возрастов, проживающие в любом населенном пункте РФ.
Условия участия в конкурсе фотографов:
Для участия в конкурсе необходимо предоставить не менее 10 фотографий, отражающих разные этапы проведения III Всероссийского конкурса юных чтецов и создающих у зрителя целостное впечатление от проекта (съемки должны проходить не менее чем на одной площадке в рамках школьного, районного, регионального этапов). Фотоработы могут быть как цветные, так и черно-белые. Фотографии предоставляются в электронном виде. Критерии отбора фотографий:
Раскрытие заданной темы
Качество фотографий
Отсутствие шумов на фотографии
Резкость и фокусировка
Формат фотографий- jpg
Минимальный допустимый размер – 640х480
Призы:
1 место – 30000 рублей
2 место – 20000 рублей
3 место – 10000 рублей
Контактный email организаторов конкурса liveclassics1@gmail.com
Сайт конкурса: http://rus.youngreaders.ru/fotokonkurs/

Оплату за конкурсы вноит ОУ , ксли есть деньги ,или сами уастники , тоесть студенты ,если удается их организовать !

ОУ, наверное, будет платить, если будут участвовать в одном конкурсе несколько учащихся. Маловероятно, что из-за одного студента будут оформлять документы по оплате.

Если преподаватель лично заинтересован в получении диплома или сертификата для своего портфолио, то почему платить должно ОУ или студент? Если это нужно и студенту, тут можно и пополам   (чего в моей практике не было). У нас дают премию, если место призовое.

Людмила Васильевна, я вас правильно поняла? Если ваш учащийся выигрывает конкурс, вы представляете руководству диплом, и вам за это дают премию? У меня в прошлом году студент (всего принимали участие 5 студентов) получил на научно-практической конференции диплом за оригинальность научной работы, но ни о какой благодарности или премии речи не шло.

Татьяна Алексеевна, Вы все правильно поняли   В нашем колледже достижения поощряются

Людмила Васильевна, Вам можно только позавидовать. Вы лично докладываете руководству о том, что у Вас победил студент или опосредованно через заведующего отделением? Я убедилась, что все, что я докладываю своей заведующей, на этом же уровне и остается.

У нас это прописано в стимулировании, если просто участник - около 500 р выплачивают, за призовые места - до 2-х тысяч. Так что очень оргвзносов много платим сами, есть смысл. С детей не берем, безперспективная затея. А если в техникуме денег нет, то и про выплаты тоже вспоминать не стоит. Но пока оплачивают.

У нас за победу студента в конкурсе премии нет, но это учитывается при расчете стимулирующих баллов.  
Что касается доклада руководству, то мы сообщаем методической службе (или зам. директору по научно-методической работе, или методистам), председателю методического объединения. Да и вообще, как-то не молчим по этому поводу  

avtoritet пишет:

Людмила Васильевна, Вам можно только позавидовать. Вы лично докладываете руководству о том, что у Вас победил студент или опосредованно через заведующего отделением? Я убедилась, что все, что я докладываю своей заведующей, на этом же уровне и остается.

Справка через председателей уходит в методкабинет, а методист ежемесячно пишет служебку на стимулирование.
Да, у Вас ситуация плохая по данному вопросу, сам не наплатишься(

Екатерина Васильевна, а что за стимулирующие выплаты и где они прописаны? На все мероприятия, которые мы проводим со студентами, мы пишем электронный отчет, прикрепляем фотографии и отправляем для размещения на сайте колледжа. Насколько я знаю, расчет заработной платы идет только за проведенные часы.

Уважаемые коллеги! Я так понимаю, что стимулируются или премируются только призовые места студентов, а если чуть не дотянул до места, то значит и не работал?

елизавета николаевна пишет:

Уважаемые коллеги! Я так понимаю, что стимулируются или премируются только призовые места студентов, а если чуть не дотянул до места, то значит и не работал?

У нас стимулируется и направление деятельности, т.е. работа с детьми над исследовательскими проектами и участие в конференциях разного уровня, а так же отдельной строкой прописано стимулирование за призовые места. НО насколько знаю, в типовом положении прописано стимулирование только за победы. В нашем техникуме положение о стимулирование регулярно пересматривается. Вчера на метод объединении в очередной раз этот вопрос обсуждали.

Стимулирующие - это хорошо.
А как они связаны с экономией фонда заработной платы?
Как я понимаю, все премии из этого фонда

елизавета николаевна пишет:

Уважаемые коллеги! Я так понимаю, что стимулируются или премируются только призовые места студентов, а если чуть не дотянул до места, то значит и не работал?

для администрации это очень удобно - меньше стимулирующих (премии) можно заплатить. в то же время, просто участие в конкурсе для нас и наших ребят часто уже достижение, их так трудно раскачать. надо иметь крепкие ноги и железобетонное терпение чтобы найти тех, кто может, уговорить участвовать, помочь, проконтролировать и прочее.но видимо, выгодно думать по другому: нет призового места - нет оплаты!

Хорошо, если платят хотя бы за призовые места, а если по поводу участия говорят - "Это нужно преподавателям для портфолио, вы сами заинтересованы", и при этом не платят.

А нам и за призовые места не платят. Правда, в прошлом году техникум оплатил оргвзнос за очное участие моего студента во всероссийском конкурсе "Юность. Наука. Культура" (25000 на двоих). Билеты брали за свой счет; каждый оплачивал свой проезд до Москвы и обратно. В этом году сказали, что денег нет. Так что не поехали...