Первое сообщение в теме :

Заработная плата - мерило уважения, с которым общество относиться к данной профессии.

Предположительно на шесть процентов будет проиндексирована зарплата федеральных бюджетников в следующем году. Об этом сообщил в на пресс-конференции замминистра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов.(ссылка)

Сейчас, по словам замминистра, на новую систему перешли все федеральные бюджетники, 40 регионов и еще 43 региона начали этот процесс и завершат его в 2011 году. Результаты эксперимента Александр Сафонов оценил как положительные. Он констатировал, что за это полугодие (а именно сейчас система начала работать в полной мере, прежде к ней присматривались) увеличилась средняя зарплата в здравоохранении федерального подчинения на 3,9 процента, до 27,1 тысячи рублей. В образовании - на 9 процентов, до 22,9 тысячи рублей, в науке - на 8 процентов, до 24,4 тысячи рублей.

То что зарплата поднимется аж!!! на 6% процентов это для России характерно.
А вот, про среднюю зарплату 22,9 тыс. рублей - это явно не про нас. У нас в техникуме з.п. в среднем 7000 рублей. У меня ставка 4330. за классное 12%,
за лабораторию 8%, за кабинет 6%, за категорию 10% и стаж 12%

С переходом на новую систему оплаты повышений уже нет третий год.

Нас тарифицируют на 10 месяцевю

margarita пишет:

Нас тарифицируют на 10 месяцевю

То есть полмесяца бесплатно,

В конце года за эти полмесяца нам платят.

Опять, наверное считают работу на 2 ставки.

В профобразовании работают ведь не учителя, а .....

В нашей области задали вопрос начальнику управления образования:
Уважаемая Л.Ильина! На основании Постановления Администрации Псковской области от 14.09.2011 года № 350 «О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» с 1 сентября 2011 года в целях увеличения заработной платы учителей, вводиться персональная надбавка по должности «учитель» в размере 20% от должностного оклада учителя с учетом его учебной нагрузки согласно тарификации.

Меня интересует, планируется ли повышение заработной платы с 1 сентября 2011 года преподавателям общеобразовательных дисциплин в системе начального профессионального образования?
Получили ответ:

И.о. начальника Государственного управления образования Псковской области

Уважаемая Валентина!

Принятый на уровне Федерации проект по модернизации региональных систем общего образования направлен на решение ряда острых вопросов системы образования: повысить заработную плату учителям, обеспечить школы современной материально-технической базой, решить проблемы малокомплектных сельских школ.

Речь шла только о повышении заработной платы учителей и доведению ее значения до значения средней заработной платы в экономике региона, в связи, с чем и решается в области вопрос о повышении заработной платы учителей.

С 1 сентября 2011 года не планируется повышение заработной платы преподавателям общеобразовательных дисциплин в системе начального профессионального образования.


ВОТ ТАК!

Вадим07 пишет:

Интересно, как Вы считаете, коллеги. На сколько месяцев должна делится годовая тарификация 720 часов, если отпуск (с северными ) 72 дня? Я посчитал - на 9,5 месяцев, минобр пока не определился.

Уважаемый Вадим Александрович! Наше министерство давно определилось! Я этим вопросом занимаюсь и борюсь с министерскими чиновниками с того момента, когда ввели оклад вместо ставки. Нам долго еще не построить правового государства, поскольку чья-то (знаем точно чья) идея выше закона. Плевать им на гарантии, на трудовой кодекс и последний приказ МО РФ (2075), который для нас устанавливает ставку. (Оказывается, по информации Рескома, только Медвежьегорский район посмел воспротивиться и оставил ставку. Остальные дружно сделали под козырек. Вы знаете, как все это происходило? Руководству доступно объявили, что они, конечно могут в соответствии с трудовым кодексом голосовать в трудовом коллективе за любую систему, но заявку должны подать на штатно-окладную). Разница между ставкой и окладом не только в том, что в одном случае - продолжительность, а в другом - норма, но , что важнее всего, в формировании фонда оплаты труда. В первом случае (оклад) - При формировании ФОТА учитываются только те дни, которые мы работаем. Нас отправляют в отпуск (80 дней) с 11 июня (9, 29), значит с 11 по 30 июня мы не работаем и платить нам не за что и в ФОТ они не входят. Таким образом, если на группу по учебному плану, к примеру, установлено 2000 часов, то это не значит, что все они оплачиваются. Более того, пыталась выяснить у них и у нашего главбуха, какая же у меня среднемесячная норма, ( на сколько месяцев делить) мне ответили - "У вас 36-часовая рабочая неделя" и в эти 36 часов входит все и перечитка в том числе. И откуда вы взяли, что 720 надо делить на 10 месяцев? "Театр абсурда! Оклад - замечательный и очень простой способ отъема денег у нищих преподавателей. Кстати, если будут вопросы по оплате перечитки у нас есть решение Верховного суда РК по этому вопросу. Обращайтесь, поможем.

Вообщем я решила, как только получу расчетку за сентябрь, сразу пишу письмо президенту, с просьбой разобраться почему же преподавателям СПО не повысили зарплату. Присоединяйтесь коллеги! Чем больше будет писем из разных ССУЗов , тем больше мы их озадачим!!!

Уважаемые коллеги ЗДРАВСТВУЙТЕ! Скажите пожалуйста какая зарплата у кандидата наук работающего в ССУЗах. Каким образом она начисляется, какая надбавка, она проходит как стимулирующий фонд или нет???? если можно нормативные документы скинте пожалуйста.

Уважаемые коллеги о какой зарплате может идти речь, если вся страна катится (извините за резкость) "в тар-тарары". Пока правящая верхушка власть делит страна деградирует. Вводят новые стандарты, мотивируя тем, что нужно осваивать новые технологии, повышать качество образования, заинтересовывать учащихся в получении образования, а то, что педагог получает вознаграждение за труд в размере (в среднем) 5000 рублей (в нашем регионе базовый оклад за ставку 720 часов у преподавателя составляет 3195 рублей) власть об этом не задумывается. Да о каком качестве образования можно вести речь, если педагог изначально деморализован, то чему он может научить своего ученика.

Ирен пишет:

Более того, пыталась выяснить у них и у нашего главбуха, какая же у меня среднемесячная норма, ( на сколько месяцев делить) мне ответили - "У вас 36-часовая рабочая неделя" и в эти 36 часов входит все и перечитка в том числе. И откуда вы взяли, что 720 надо делить на 10 месяцев? "Театр абсурда! Оклад - замечательный и очень простой способ отъема денег у нищих преподавателей. Кстати, если будут вопросы по оплате перечитки у нас есть решение Верховного суда РК по этому вопросу. Обращайтесь, поможем.

Спасибо, что ответили. Очень хотел бы посмотреть на решение суда. Насколько я знаю, порядок начисления зарплаты преподавателям техникума так и не изменился, и, хотя нас пытаются посадить на повременку, мы все же работаем на сдельщине. Поэтому и нагрузку необходимо делить на фактически отработанное время. Есть конечно выход, по болеть побольше. )))

Уважаемые коллеги! Вы получили надбавку с 01 июня в размере 6,5 % которую обещали всем бюджетникам?

Сегодня администрация объявила о повышении ставки на 6,5%, но при этом ликвидировали выплаты из внебюджетных фондов. В результате зарплата уменьшится на 1000 рублей и по 1 категории при 1,5 ставках (1100часов в год) будет чуть более 6000 рублей.

Уряд на 20% збільшить зарплати вчителям у 2012 році. Про це Прем’єр-міністр України Микола Азаров заявив під час відвідування загальноосвітньої школи в Умані.
А нам все повышают и повышают. Денег, вообще девать некуда.

Сергей пишет:

Сегодня администрация объявила о повышении ставки на 6,5%, но при этом ликвидировали выплаты из внебюджетных фондов. В результате зарплата уменьшится на 1000 рублей и по 1 категории при 1,5 ставках (1100часов в год) будет чуть более 6000 рублей.

Не оскудеет рука дающего...

О зарплате трудно что-то писать... За все 54 года работы не был по зарплате в таком унизительном положении никогда.....Это с учетом полной пенсии, что я получаю... Руководство помнит об этом и формирует мне оплату с учетом пенсии..В прошлом году меня терроризировали с составлением рабочих планов. Раз 10 я их переписывал и в итоге мне и всей кафедре не дали премии по итогам года.В начале года обещали оплатить всю методическую работу и подготовку конкурсов и олимпиад - и ноль. получил за 3 месяца в начале июля 49 тыс рублей с учетом небольшой перечитки.

Вадим07 пишет:

Насколько я знаю, порядок начисления зарплаты преподавателям техникума так и не изменился, и, хотя нас пытаются посадить на повременку, мы все же работаем на сдельщине. Поэтому и нагрузку необходимо делить на фактически отработанное время. )))

Посмотрите на свою расчетку- Система оплаты: Простая повременная по окладу (по дням). Они не делят нашу нагрузку ни на что, т.е ни на 10 месяцев, ни на фактически отработанное время. При такой системе поболеть побольше не очень нам выгодно. У нас схема борьбы отработана, но очень уж утомляет. Хочется просто работать и получать за свой труд достойную зарплату. Документы отсканирую и отправлю Вам в личку

Нам повысили оклад на 6,5 % с 1 июня, получилось 383 рубля! Если умножить на наш коэффициент 2.2 не выходит даже 1 тысячи. Внебюджетного фонда у нас уже давно нет, да и стимулирующего тоже, а чтобы не роптали по 1 % каждому! Вот это стимул к качественному труду!

В воскресенье услышала по телевизору в местных новостях впервые здравую мысль - правда, речь шла о медиках, но всё же- повышение зарплаты уходит на стимулирующие выплаты, а не на реальное повышение. А нужно, чтобы ставка была не ниже потребительской корзины. Тогда можно говорить о качестве. Если я не ошибаюсь, это заявление было сделано местным представительством ЛДПР.

Анна_Мороз пишет:

(в нашем регионе базовый оклад за ставку 720 часов у преподавателя составляет 3195 рублей)

Ух ты, нашла, наконец, тех, у кого оклад ниже нашего. А то я уж думала, что Воронежские 3800 - предел по России!

[quote]Для мониторинга реализации инициативы премьер-министра Владимира Путина по модернизации региональных систем общего образования и повышению заработной платы учителей, Всероссийским педагогическим собранием и министерством образования и науки РФ организована федеральная телефонная «горячая линия» по вопросам выплаты заработной платы учителям.

Телефон «горячей линии» 8-499-152-67-61. Время работы: с 9.00 до 18.00 (время московское) ежедневно, кроме субботы и воскресенья.[quote]
Давайте будем звонить!!!
Я уже написала президенту письмо, правда всё перекинули на местные власти, и до нашего руководства дошло, но премию нам дали!!! Руководитель хоть и не знает, кто написал, но наверняка скоро узнает...
Если будем молчать -ничего не поменяется... Меньше всё равно получать не будем!

Так это горячая линия для учителей. Мы же не они...

Я задавала вопрос по интернету еще бывшему-будущему президенту по проблемам профобразования. Тоже все перекинули местному министерству, мне дали формальный ответ, и поставили "на вид" за активность.

Прочитал пару материалов на сайте профсоюза http://www.pedagog-prof.org
мне кажется что есть смысл задавать вопросы их юристам, и действовать через суд... жалиться царю на боярина... ей бо, как дети малые. :-)

У нас вчера в газетах написали, что президент республики в следующем году зарплату будет получать на 45 тыс. рубл больше, то есто со всеми вычитами это выйдет 227 тыс рублей. Я конечно понимаю, что руководить республикой нелегкое дело, но ведь на этом фоне прибавка к нашей зарплате это просто пустяк, можно было бы и позаботиться о простых преподавателях. Независимо от того относятся они к местному бюджету или к федеральному.

В школах учителя младших классов получают надбавки за работу по новым стандартам, а у вас, коллеги, есть такие доплаты?