Первое сообщение в теме :

Дорогие друзья, софорУМНИКИ и софорУМНИЦЫ! За полтора года мы здесь многие сдружились, появились общие интересы, увлечения. Мы очень много даем друг другу и получаем взамен. Нередко возникает ситуации, когда нам требуется помощь коллег или просто близких по духу людей. И у меня появилась идея создать для этого специальную тему. Здесь мы можем попросить помощь друг у друга по различным вопросам как профессионального, так и личного плана. Это будет довольно удобно, так как не нужно искать по веткам, куда же поместить свой SOS. И остальные сразу заметят просьбу о помощи.
Итак, ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!

Уважаемые коллеги!
Обращаюсь к Вам за посильной помощью .
Если кто нибудь обучает по профессии 180126 "Аппаратчик-оператор нефтехимического производства", то не могли бы выслать ПЕРЕЧЕНЬ ОБОРУДОВАНИЯ для кабинетов, мастерских и лабораторий по предметам спец.цикла.
Мой адрес эл.почты: anromanov52@mail.ru

В конце месяца я ухожу в декрет. Подскажите я могу находясь в декрете быть руководителем дипломного проекта? Я со студентами провела уже большую и глобальную работу - осталось совсем немного и будет просто обидно, что под этой работой подпишется другой преподаватель...

Юлия Александровна! Добрый день!
Руководителем ДП могут быть пенсионеры, специалисты базовых предприятий и т.д.
Могут быть и преподаватели в декрете. Это же не уроки!
Пусть скажут другие коллеги.
Удачи!

У нас тоже такие случаи были. Но, думаю, что главное - добрая воля администрации.
Во всяком случае, документов, запрещающих это, нет.

Добрый вечер всем. Звание Почетный работник среднего профессионального образования раньше могли получить педагоги, отработавшие в системе СПО не менее 15 лет и т.д. А сейчас нам сказали, что его можно получить только после 30 лет работы. Правда ли это? Я нигде не нашла ссылку на такой документ

У нас преподаватель, находясь в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет), ведет дипломное проектирование. Проблем ни каких нет.

Всем большое-большое спасибо!

Феррита пишет:

В конце месяца я ухожу в декрет. Подскажите я могу находясь в декрете быть руководителем дипломного проекта? Я со студентами провела уже большую и глобальную работу - осталось совсем немного и будет просто обидно, что под этой работой подпишется другой преподаватель...

Только если вас отзовут из этого отпуска приказом - вам же нужно оплачивать руководство ВКР, а как это можно сделать человеку, официально находящемуся в отпуске7

В 1990 году я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и тогда вышел документ, разрешающий работу маме (не помню точно нагрузку) до 30 %. Я этим воспользовалась и вела часы в течение всего учебного года.

Татьяна Михайловна пишет:

В 1990 году я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и тогда вышел документ, разрешающий работу маме (не помню точно нагрузку) до 30 %. Я этим воспользовалась и вела часы в течение всего учебного года.

А проще было из отпуска выйти. Разве не так?

GalVik пишет:

Добрый вечер всем. Звание Почетный работник среднего профессионального образования раньше могли получить педагоги, отработавшие в системе СПО не менее 15 лет и т.д. А сейчас нам сказали, что его можно получить только после 30 лет работы. Правда ли это? Я нигде не нашла ссылку на такой документ

ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 03-06-2010 580 О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2015) Актуально в 2015 году
Звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

http://www.zakonprost.ru/content/base/part/692534

АДИ пишет:

Юлия Александровна! Добрый день!
Руководителем ДП могут быть пенсионеры, специалисты базовых предприятий и т.д.
Могут быть и преподаватели в декрете. Это же не уроки!
Пусть скажут другие коллеги. :

Совершенно верно!

Геннадий Владимирович, не проще! Ведь и пособие на ребёнка ещё выплачивали!

Доброго всем дня. У меня такой вопрос: У нас в колледже уроки, которые должны быть проведены в праздничные дни (23 февраля, 8 марта), переносят на другие дни. Объясняют все тем, что мы должны весь учебный план выполнить. Почему? У всех законный выходной, а у нас получается, что свой законный выходной мы должны отработать. А как у вас? И еще. Если был карантин, то должны мы после этого так же отрабатывать? Я же тоже хожу на работу во время карантина.

Еще раз поясню: Расписание составляется на каждую неделю. За весь семестр у меня оно практически не меняется. И если на 1-ой неделе обучения у меня во вторник стояли 2 урока, это значит что и во 2 и в 3 неделю, и во все последующие недели так будет. А на 8 неделе во вторник случился выходной у всех. Естественно, мне с этого дня, как и у всех, убирают уроки. Но эти часы мне ставят в другие дни.  Получается что я во вторник на работу не выхожу, но эти часы я потом должна провести. А если 8 уроков бы выпало на этот день, я их так же должна была отработать но в другие дни. Вот в чем проблема! Зачем?

Еще одно пояснение: Плавающее расписание и у нас, но оно редко меняется. И естественно при составлении КТП никто не знает когда у него будет тот или иной урок. У меня вопрос в другом: почему я должна отрабатывать часы?

мы выдаем часы)

А мы не отрабатываем. Пишем в конце страницы дату, количество часов и указываем, что это праздничные дни. А дальше "программа выполнена за счет уплотнения тем". И так было всегда.

GalVik пишет:

Доброго всем дня. У меня такой вопрос: У нас в колледже уроки, которые должны быть проведены в праздничные дни (23 февраля, 8 марта), переносят на другие дни. .

Учебная нагрузка на общевыходные и праздничные дни не планируется.
А почему у Вас планируются на эти дни уроки? Даты праздничных дней известны и на них уроки не планируются. Вы же в праздники на работу не ходите. А вот про карантин, списание за счет уплотнения? где-то читала - не более 10%. Наверно в локальном акте должно быть прописано.
Но приходя на работу даже в карантин, оплата идет. Здесь уместно вспомнить о документе
О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году ( правда не знаю, имеет ли он сейчас место...)
4.6. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, оплата труда педагогических работников и лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в том числе занятия с кружками, производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены учебных занятий (образовательного процесса) по указанным выше причинам.

У нас плавающее расписание. Когда пишем планы на весь год, то не знаем дат проведения уроков. Мы их и не прописываем в КТП. А у вас по-другому?

Екатерина Козловских пишет:

Учебная нагрузка на общевыходные и праздничные дни не планируется.
А почему у Вас планируются на эти дни уроки? Даты праздничных дней известны и на них уроки не планируются. Вы же в праздники на работу не ходите.

Катя, а как уроки  могут не планироваться, если они стоят в расписании?
В этом году и 23е, и 8 марта выпадают на вторник. А по вторникам стоят уроки. Но в праздничные дни они просто не будут проводиться и списываться из нагрузки преподавателей.  Программа выдается за счет уплотнения учебного материала.
А насчет карантина - какая здесь проблема? Зачем уроки списывать? Есть дистанционные технологии, они и применяются в этих случаях, а часы прописываются в журнале, как обычно.

Да, Ольга Ивановна, у нас тоже не линейка, а блок, поэтому расписание не постоянно, а в праздник приятно радует пустыми строчками.

Ольга Андреева пишет:

У нас плавающее расписание. Когда пишем планы на весь год, то не знаем дат проведения уроков. Мы их и не прописываем в КТП. А у вас по-другому?

То есть расписания, как такового, просто нет. Ну и как вы "угадываете" когда будут занятия?

У нас базовое расписание, конечно, есть. Однако с введением ФГОС, раздробившего многие учебные дисциплины, количество замен стало порой достигать 60-ти в день. Диспетчер не всегда успевает предупредить каждого об изменениях в расписании. Поэтому расписание планируют теперь на 1-3 ближайших дня и выкладывают на портал. Что касается карантина, то задания выдаём дистанционно и в журнал записываем. В этом году карантины растянулись на несколько недель: то грипп для всех, то ветрянка для отдельных групп. И без дистанционных технологий тут было бы не обойтись. А на праздники снятие часов планируется при формировании нагрузки в начале учебного года, что приводит к расхождению с рабочей программой, и эти часы мы теряем, поскольку КТП планируется уже исходя из отпущенной на учебный год нагрузки. За общепраздничные дни уроки не выдаём, поскольку они не запланированы, а отрабатываем часы в тех случаях, если, например, праздник пришёлся на пятницу, и снимают уроки в субботу. Но чаще работаем в такие субботы, хотя студентов мало. Как-то так.

NinaOkon пишет:

А на праздники снятие часов планируется при формировании нагрузки в начале учебного года, что приводит к расхождению с рабочей программой, и эти часы мы теряем, поскольку КТП планируется уже исходя из отпущенной на учебный год нагрузки. .

У нас раньше то же снимали часы за праздничные дни, а потом, после аккредитации, было сделано замечание, что это не правильно, что все часы, обозначенные в учебном плане, должны быть выполнены полностью. И сейчас никаких снятий у нас нет.

NinaOkon пишет:

У нас базовое расписание, конечно, есть. Однако с введением ФГОС, раздробившего многие учебные дисциплины, количество замен стало порой достигать 60-ти в день. .

Нина Станиславовна! Не первый раз читаю о какой то раздробленности дисциплин. И не могу понять в чем тут дело. Мы то же работаем по ФГОС, но у нас таких проблем не возникает. Есть учебные дисциплины, есть МДК. На изучение каждой из них отводится определенное время. Что тут дробить?

gentor пишет:

У нас раньше то же снимали часы за праздничные дни, а потом, после аккредитации, было сделано замечание, что это не правильно, что все часы, обозначенные в учебном плане, должны быть выполнены полностью. И сейчас никаких снятий у нас нет.

Да, именно так и у нас. Когда-то списание было, потом начальство вышестоящее после аккредитации разнесло это в пух и прах.