1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Олимпиада по дисциплине «Охрана труда» проводится совместно с Кемеровской межрайонной угольной прокуратурой.
Олимпиада по дисциплине «Охрана труда» составлена в соответствии с утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации стандартами среднего общего образования и учебными программами, разработанными на их основе.
Для организации и проведения олимпиады создается оргкомитет.
Олимпиада представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкретных заданий, с последующей оценкой качества. Участники олимпиады должны выполнить тестовые задания применив знания, проявить творческую активность и высокую культуру.


2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОЛИМПИАДЫ
Цель олимпиады
Выявить уровень эрудиции обучающихся и владение ими основных понятий в области охрана труда.
Задачи олимпиады

1. Развивать у обучающихся интерес к изучению вопросов охраны труда.
2. Создать условия для формирования профессиональных и общих компетенций, творческой активности, создать атмосферу здоровой конкуренции, ситуацию успеха.

3.УЧАСТНИКИ ОЛИМПИАДЫ

В олимпиаде принимают участие обучающиеся, осваивающие общепрофессиональные дисциплины среднего профессионального образования в соответствии с ФГОС СПО.


4. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ОЛИМПИАДЫ

Олимпиада проводятся по группам СПО, специальности:
- открытые горные работы
-маркшейдерское дело
- обогащение полезных ископаемых



4.1 СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОЛИМПИАДЫ
Олимпиада по дисциплине «Охрана труда» включает три этапа:
Первый этап- Бинарное занятие совместно с Мосиным С. В., помощником Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли
Второй этап- электронное тестирование - тест на 100 вопросов по охране труда.
Третий этап - С. В. Мосин, помощник Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проводит заключительное тестирование студентов.
Практическое задание- выполнение приемов доврачебной помощи.
Домашнее задание- выполнение презентации - визитки на тему « Охрана труда при выполнении открытых горных работ» , «Охрана труда при выполнении маркшейдерских работ», «Охрана труда при выполнении работ по обогащению полезных ископаемых» согласно специальности.

4.2 ПОЛНОМОЧИЯ ОРГКОМИТЕТА И ЖЮРИ ОЛИМПИАДЫ

Оргкомитет и жюри олимпиады формируются из представителей Беловского политехнического техникума.
Оргкомитет определяет порядок, формы, место и дату проведения олимпиады, осуществляет прием заявок на участие в олимпиаде, подбор членов жюри, разрабатывает содержание заданий и критерии их оценки. Жюри осуществляет оценку участников и подведение итогов олимпиады. Члены оргкомитета могут входить в состав жюри олимпиады.

5. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ОЛИМПИАД
Срок приема заявок на участие до 5 декабря 2016 года.
Олимпиада проводятся 20 декабря 2016 г. в 1400 в читальном зале Беловского политехнического техникума.
Подведение итогов и награждение состоится 20 декабря 2016 года.

5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

О результатах участия в олимпиаде первого и второго этапа оргкомитет информирует участников после проведения первого и второго этапов олимпиады. Итоги будут определяться в личном первенстве.
Итоговые показатели выполняемых заданий жюри определяет в соответствии с разработанными критериями оценок (Приложение 1);
Для победителей третьего этапа , определяемых по наибольшему количеству баллов, устанавливаются три призовых места;
Итоги конкурса оформляются отчетом организатора олимпиады (Приложение 2).
Победитель награждается Кубком. Финалисты олимпиады по решению оргкомитета награждаются дипломами.
Обеспечивается гласность конкурса - итоги олимпиады размещаются на сайте ГПОУ БлПТ с указанием призеров-победителей.

6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ


Состав оргкомитета
1. Зам. директора по УПР
2. Помощник Кемеровского межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов в угледобывающей

3. Методист Мокрушина Т.А.
4.Председатель ЦМК горных специальностей Клешнина О.И.
5. Преподаватель Гумирова В.Н.
6. Преподаватель Савинова Н.А.

- 3. Заключительное тестирование- Жури олимпиады во главе с Мосиным С.В., помощником Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли путем открытого голосования выбирает наиболее правильные ответы.

4.Практическое задание выполнение приемов доврачебной помощи, наложение шин на конечности, наложение повязки .
ОЛИМПИАДА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Вопросы электронного тестирования.

1. Какие функции в области охраны труда не возложены на государство?
А: Организация общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
Б: Организация государственного контроля за соблюдением требований охраны труда.
В: Принятие и реализация целевых программ улучшения условий и охраны труда.
Г: Государственное управление охраной труда.

2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ.
А: Обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
Б: Обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
В: Обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку работников на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда.
Г: Обязан обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров.

3. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда».
А: Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий.
Б: Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.
В: Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.
Г: Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности.

4. Работник не прошел обучение охране труда без уважительных причин. Можно применить к нему меры, перечисленные ниже, кроме одной. Какой?
А: Работодатель не допустил работника к работе, а затем уволил его за прогул.

Б: Работодатель не допустил работника к работе, направил его по своему приказу на обучение.
В: Работодатель отстранил работника от работы по предписанию государственного инспектора труда. В период вынужденного простоя заработная плата работнику не начислялась.
Г: Работнику был вынесен выговор.
5. Должны ли в организациях создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?
А: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по требованию Государственной инспекции труда.
Б: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе Государственной экспертизы условий труда.
В: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях по инициативе работодателя или работников.
Г: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются при согласии работодателя.

6. Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда?
А: Сумма средств определяется коллективным договором.
Б: Не менее норматива, установленного постановлением Правительства. В: В зависимости от величины прибыли предыдущего года.
Г: Не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

7.Периодическая проверка знаний у рабочих по охране труда проводится не реже одного раза в год по программе, разработанной организацией. Правильно ли указана периодичность обучения?
А: Правильно.
Б: Неправильно - необходимо раз в полугодие.
В: Проверка знаний проводится только после ввода в действие новых нормативных документов, содержащих требования охраны труда.
Г: По усмотрению работодателя.

8. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу работниками, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику. Так ли это?
А: Вводный инструктаж не обязателен для работников с высшим образованием.
Б: Да, вводный инструктаж проводится со всеми.
В: Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности.
Г: Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя.

9. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми принятыми в организацию специалистами, рабочими, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а также при переводе работника на другую работу или в другое подразделение. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа?
А: Указаны не все категории работников. Б: Да.
В: Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж.
Г: Первичный инструктаж не проводят со специалистами.

10. Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов повышенной опасности, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда не реже одного раза в год. Правильно ли указана периодичность проверки знаний?
А: Правильно.
Б: Неправильно - не реже одного раза в три года.
В: Проверка знаний проводится при замене оборудования при принятии новых правил.
Г: Сроки определяет работодатель.
11. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи на производстве, происшедшие со студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящими производственную практику в организациях, если им не установлена заработная плата?
А: В каждом конкретном случае определяет комиссия по расследованию несчастного случая.
Б: Нет. Не подлежат. Они застрахованы в образовательном учреждении.
В: Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие как с работниками, так и другими лицами, если они находились при исполнении работы, совершаемой в интересах работодателя.
Г: Нет. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие только с работниками, находящимися в трудовых отношениях с работодателем.

12. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел?
А: Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
Б: Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия.
В: Да, в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъѐмку и пр.).
Г: Необходимо сохранить обстановку, какой она была на момент несчастного случая, и только после осмотра места происшествия комиссией по расследованию несчастного случая, ликвидировать последствия несчастного случая.
13. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности?
А: Дисциплинарная и административная. Б: Дисциплинарная и материальная.
В: Административная и уголовная.
Г: Дисциплинарная, административная, уголовная, материальная.

14. Какой из перечисленных ниже видов наказаний за нарушение требований охраны труда не относится к уголовному наказанию?
А: Штраф.
Б: Исправительные работы.
В: Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет - в качестве дополнительного наказания.
Г: Предупреждение.

Интерес проявляется к ведению Вашей работы. Вы молодец. Олимпиаду проводите с межрайонной угольной прокуратурой. А вообще мне нравится Ваша деятельность.

С уважением, Игорь Александрович.

Интересная олимпиада. Поддерживаю Вас.