Учителя благовещенской гимназии №  1 получили уведомление о возможном изменении зарплат. Педагоги считают, что зарплату собираются снизить. Они написали открытое письмо губернатору и президенту с просьбой разобраться в ситуации: если учителя не согласятся работать в новых условиях, то они будут уволены.

Открытое письмо коллектива МОАУ гимназии №1 г. Благовещенск Амурской области Президенту РФ В.В. Путину, Губернатору Амурской области О.Н. Кожемяко, в средства массовой информации.

Уважаемые Президент РФ и Губернатор Амурской области! В канун Дня народного единства учителя МОАУ гимназии №1 г. Благовещенска получили Уведомления об изменении определённых сторонами условий трудового договора, разработанные Администрацией г. Благовещенска. Они вручались учителям с напутственными словами о необходимости сокращения жизненно важных расходов. Ссылаясь на статью 74 Трудового кодекса РФ, нас уведомили, что с 01.01.15 года возможно изменение размера нашей заработной платы в связи с изменением нормативов финансирования образовательных учреждений Амурской области. Все прекрасно понимают, что под словами «изменение размера заработной платы» подразумевается её понижение в значительных для нас размерах. Авторы грядущих изменений, изложенных в уведомлении, предпочли завуалировать свои непопулярные намерения, используя выражение «работа в новых условиях». Как нам недавно стало известно, в новых условиях будут работать и депутаты Госдумы, с зарплатами в 420 тысяч рублей (газета АиФ, «Слуги народа подорожали», автор А.Колесниченко, октябрь 2014г.). Только вот «новые условия» работы депутатов и рядовых учителей диаметрально отличаются друг от друга. Далее, в уведомлениях нас предупреждают, что в случае отказа работать в «новых условиях», трудовой договор с нами будет прекращён в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Власть имущим вполне по силам запугать учителя и заставить его подписать «добровольно» соглашение об уменьшении заработной платы. Но законно ли это намерение? В телевизионных новостях мы часто видим государственных чиновников, бодро рапортующих Президенту о достигнутых успехах в развитии отдельных краёв и областей. Если уменьшение заработной платы учителей есть великое достижение сегодняшней внутренней политики, то мы в большом недоумении! Мы понимаем, что у любой страны могут быть финансовые проблемы, вынуждающие Правительство идти на непопулярные меры. Но почему у нас это делается скрытно, без вразумительного объяснения причин происходящего?! Когда граждане нашей страны имеют право на получение информации, закрепленное в ст. 29 Конституции Российской Федерации. Сегодня мы удивляем мир российскими мегапроектами: мостами, газопроводами, космодромами, а завтра начинаем сокращать зарплаты учителям. Просим Вас дать разъяснения по поводу данного решения Правительства Амурской области. Считаем безнравственным снижать зарплату учителям нашего региона, одновременно повышая зарплату чиновников в трудное для страны время. С уважением, учителя МОАУ гимназии №1 г. Благовещенска Приложение: 1. Подписи учителей МОАУ гимназии №1 г.Благовещенска - 62 подписи. 2. Копия Уведомления об изменении определённых сторонами условий трудового договора. 05.11.2014 г. пишет:

А вот, собственно, и скриншоты самого письма, подписей к нему и уведомления.







А вот, собственно, и сам виновник "торжества" - уведомление  о возможном изменении зарплат.



Письмо с подписями прислали в редакцию телекомпании «Альфа-канал». Педагоги ссылаются на уведомление, которое им вручило руководство школы. В нём сказано, что в связи с изменением нормативов финансирования образовательных учреждений области на основании постановления правительства Амурской области с 1 января 2015 года возможно изменение размера зарплаты учителей. Если педагоги не согласны выполнять работу из-за новых условий, то трудовой договор с ними будет расторгнут. О конкретном изменении обещают рассказать дополнительно.
...А тем временем...
В пресс-службе мэрии Благовещенска сообщили, что уведомление составлено некорректно, и его отзовут. Речь идет о внутренних изменениях в финансировании, они не повлияют на размер зарплат. Подтвердить эту информацию телекомпания «Альфа-канал» попросила в областном министерстве образования, куда направила запрос.

Между тем, как стало известно, уведомления получили и сотрудники дошкольных учреждений. В пресс-службе мэрии сообщили, что это также не повлечёт снижения зарплат. До конца учебного года, заверили их, оплату уменьшать не будут.(?!)
http://www.amur.info/news/2014/11/07/84988

Учителя гимназии ведут себя достойно. Молодцы!
Мы все понимаем, что понижение зарплаты ждет нас всех. Сможем ли мы как же единодушно выразить свое мнение?
Я считаю, что все педагоги России должны выразить свой протест против существующего отношения к образованию. Предлагаю начать сбор подписей. Молчать нельзя. Будет только хуже.
Амурских педагогов поддерживаю полностью!!!

Согласен с Ольгой Ивановной, что снижение з/п неизбежно, но делать это такими завуалированными методами -это унижение , чиновники считают педагогов людьми недалекими.
Они не понимают, что педагог заходя в класс оставляет все свои финансовые проблемы на совести чиновника, он полностью поглощен детьми, творчеством, общением и обучением и только выйдя из класса и подходя к кассе понимает, что чиновники не имеют понятия о совести.
А чтобы этого не было, з/п должна быть установлена и закреплена законом.

Установленный размер ставки за 720 часов в СПО, в зависимости от региона, по России в среднем составляет 6-7 тыс., а остальные доплаты от 80 до 120%.   Этот уровень оплаты за ставку (основные наши обязанности) показывает лишь одно - чиновники не доверяют педагогам, они по видимому считают, что все преподаватели и мастера п/о лентяи и не могут учить нормально, а доплатами можно поддержать заданный президентом курс на повышение з\п. Такое  недоверие, напрочь убило уважение к педагогам и снизило престижность профессии.

Это проблема не только СПО и НПО, но и общеобразовательных ОУ. Сомневаюсь, что об этом не знает президент, но видимо, так удобнее регулировать финансовые потоки, а руководителям ОУ держать преподавателей в "узде". А листы результативности работы преподавателя в большинстве ОУ, практически, не связаны с успеваемостью и качеством обучения, а отражают только участие педагога  и их студентов в мероприятиях, проводимых во внеурочное время (конкурсы, олимпиады итд.- это нужно, но этому должно отводиться процентов 20-30 в карте результативности).

Недавно, Президент В.В.Путин говорил о возрождении единого образовательного пространства, но это пространство, невозможно возродить на лжи, обмане и неравенстве. Создание единого образовательного пространства должно начинаться с восстановления справедливости и честности и в первую очередь в головах чиновников. Педагоги уже давно к этому готовы.
Педагоги за выполнения одной и той же работы в разных регионах получают разную з\п за ставку и это в госучереждениях, т.е. государство этот процесс совершенно не контролирует. Зарплата чиновников от образования должна быть связана с з/п педагога.
Конкуренция за учащихся  между школами и НПО/СПО давно уже переросла во взаимную неприязнь и это отражение политики - деньги идут за учеником. А ведь все, мы, живем в одной стране и учим детей для своей страны и это в первую очередь должна понять власть и перестать унижать и стравливать педагогов, заменяя это словом конкуренция.

Действительно, шоковая терапия! Власть в очередной раз доказала, что она потеряла остатки совести, если пытается решить свои финансовые проблемы за счет самых социально уязвимых.
А учителя - молодцы! Непонятно только, почему остальные молчат - город немаленький, и школ в нем не 1 и не 2, и даже не 10. Или их совсем запугали?
И здесь поневоле вспоминаются слова пастора Мартина Нимёллера
""В Германии они сначала пришли за коммунистами, но я не сказал ничего, потому что не был коммунистом. Потом они пришли за евреями, но я промолчал, так как не был евреем. Потом они пришли за членами профсоюза, но я не был членом профсоюза и не сказал ничего. Потом пришли за католиками, но я, будучи протестантом, не сказал ничего. А когда они пришли за мной - за меня уже некому было заступиться."

Предложение: в рамках обсуждения данной темы продолжить сбор подписей под указанным открытым письмом. Ставлю свою - В.В. Михайлова, г. Иркутск ГБПОУ СПО "ИрКАТ и ДС"

Амурских педагогов поддерживаю полностью. Молодцы, что борются с несправедливостью. Ставлю свою подпись под открытым письмом: Брылина И.Д., ГАОУ СПО Свердловской области "Горнозаводской политехникум"

Добрый день!
Пусть справедливость одержит победу!

И я ставлю свою подпись  
Андреева Ольга Ивановна ГБОУ СПО "Донской педагогический колледж" г. Азов

Президент наш совсем недавно высказывался об учительской зарплате. А это какой-то беспредел местного масштаба. Хотя, кажется, в любом месте чиновники могут "палку перегибать". А в Москве что с врачами творят - больницы закрывают.

ДААА... А себе-то администрация АО не хотела бы изменить размер заработной платы?! Нашли "самых богатых"!!! По-видимому, и до нас скоро это дойдёт...
Молодцы, амурчане,но почему молчат другие школы? Техникумы? и т.д. Держите нас в курсе, Лариса Борисовна.

У нас тоже подписывали дополнительное соглашение ,но с 1.11. 2014 года,и мы уже почувствовали снижение зарплаты, при практически сохранившейся нагрузке по сравнению с прошлым годом ( разница -38 часов) за сентябрь получил на 1000 руб. , за октябрь еще н 960 рублей меньше , что будет в ноябре пока не знаю, поживем -увидим , но буде еще наверное меньше! Постепенно зарплата поехала вниз, хотя цены растут вверх и довольно быстро!

Что-то мне подсказывает, что это самоуправство конкретного директора! А точнее - хамство! Нужно бы коллективу в прокуратуру за оценкой документа обратиться.

Нас о снижении оплат по ставкам на 27 % предупредили еще в апреле под роспись, но с 01 сентября до 01 января 2015 года разницу выплачивают в виде компенсации.

И мы попали под изменения не в нашу пользу. Нам сказали на словах, что мастер будет получать один оклад. В группе 25-28 учащихся, ведём два журнала, на практике две подгруппы ( эти изменения в группах НПО). Но если есть желающие получать пол оклада - работайте дополнительно (ремонт и прочее......). Это после объединения с СПО.

Елена Константиновна!
Это неправильно. Для группы 25 и более обучающихся положено два мастера. При проведении практических занятий группа разбивается на две подгруппы. Ремонт оплачивается из других статей расхода. Ваша администрация завышает свои полномочия. И сразу встает вопрос, а куда расходуются деньги выделенные для проведения ремонта?

Вот такая у всех "шоковая терапия". Обидно, что такое отношение к педагогам и мастерам производственного обучения)))))))))))))))))))

И мы ждем-с. С 1 января убирают все стимулирующие и премии, возможно, и оплату за кабинет снимут тоже. Пока приказа сверху не получили, но директор "предупредил" нас заранее уже: жаловаться, мол, не советую, у всех такая обстановка. В городе в музыкальных школах снижение заработной платы уже почувствовали с 1 октября. А мы и не знали...

Спасибо всем тем, дорогие мои софорумники, кто выразил поддержку моим землякам

Татьяна Долгова пишет:

ДААА... А себе-то  администрация АО не хотела бы изменить размер заработной платы?! Нашли "самых богатых"!!! По-видимому, и  до нас скоро это  дойдёт...
Молодцы, амурчане,но почему молчат другие школы? Техникумы? и т.д. Держите нас в курсе, Лариса Борисовна.

Держу в курсе. И есть новости.

Цитата :

Благовещенские учителя добились отмены уведомления о «возможном изменении их зарплаты»
Городские власти обратили на проблему внимание

Но сделали они это как-то гаденько:

Цитата :

Ситуацию прокомментировали в городском управлении образовании. Корреспонденту ИА «Порт Амур» сообщили, что подобные документы учителя подписывают дважды в год: по состоянию на 1 сентября и на 1 января.

Даже не смешно. Учителя - грамотные люди, шум из-за рядового документа, который они подписывают 2 раза в год, поднимать не  станут.

Цитата :

Для учителей гимназии №1 проведут разъяснительную работу. Уведомление было отменено.

http://portamur.ru/news/detail/blagoveschenskie-uchitelya-dobilis-otmenyi-uvedomleniya-o-vozmojnom-izmenenii-ih-zarplatyi/

Все, finita la lya komediya. Надолго ли?

Лидия С пишет:

И здесь поневоле вспоминаются слова пастора Мартина Нимёллера
""В Германии они сначала пришли за коммунистами, но я не сказал ничего, потому что не был коммунистом. Потом они пришли за евреями, но я промолчал, так как не был евреем. Потом они пришли за членами профсоюза, но я не был членом профсоюза и не сказал ничего. Потом пришли за католиками, но я, будучи протестантом, не сказал ничего. А когда они пришли за мной - за меня уже некому было заступиться."

Лидия Владимировна, я слова пастора Нимёллера тоже часто вспоминаю в подобных ситуациях. И знаете, что самое страшное в произошедшем? Не столько действия чиновников, сколько бездействие коллег из других школ: уведомление получили во все школах города, а отважились на открытое письмо только в одной из них. Остальные трусливо сидели и ждали, чем закончится эта эпопея.
А теперь, после отмены уведомления, зарплата сохранится у всех. Хорошо чужими руками жар-то загребать.

Молодцы! Хорошо, что добились отмены уведомления. Но согласна с Ларисой Борисовной остальные отмолчались. А какова теперь будет дальнейшая судьба тех кто подписался под этим письмом. За этим тоже надо следить, чтобы, когда все утрясется не применили никаких мер к этим учителям.

Бойся равнодушных, с их молчаливого согласия...! Жаль, очень жаль, что коллеги не поддержали. Стыдно.

"...
— В соответствии с положением об оплате труда общеобразовательных организаций, согласованных с профсоюзным органом, проводится тарификация, которая зависит от количества обучающихся, количества учебных часов и других факторов, — сообщила начальник благовещенского управления образования Элина Поцелуева. Она также отметила, что в уведомлении, составленном гимназией № 1, имеется неопределенность, и юридической силы оно не имеет.

Для учителей гимназии №1 проведут разъяснительную работу. Уведомление было отменено." интересно, а для инициаторов уведомления ничего не проведут? превышение, хамство, самодурство?

Я присоединяюсь к подписям моих коллег

Коллеги гимназии молодцы! Полностью их поддерживаю Нам в колледже то же дали подписать подобное уведомление. Объяснили, что будет увеличение оклада, но не будет доплат за стаж, понизят проценты за сельскую местность с 25% до 20%, за колледж. В итоге заработная плата останется такой же, но не понизится - уверяет администрация. Выступать против никто не будет, т.к. в регионе каждый год закрывают по 2-3 учебных заведения: детские дома, колледжи. Этот процесс называют слиянием. Педагоги потихоньку остаются без работы (учебное заведение расположено далеко, маленькая нагрузка и т.д.). Учебные заведения борются за контингент, а не за ...

Учебные заведения борются за контингент, а не за ... пишет:

Приходиться выживать, мириться с такими "требованиями" и терпеть хамство, и тянуть "за уши" и ставить "три" вместо "двух". В итоге вместо пяти специалистов получаем тридцать не специалистов...

Мы в ноябре 2014г подписываем согласие на изменение размера заработанной платы. Нас убеждают, что деваться некуда, да и понижение будет рублей 200-300. Враньё?